Retour aux offres

Product Manager

À propos

Créée à Lyon en 2016 par trois entrepreneurs français, Agicap est l'une des scale-ups avec la plus forte croissance d’Europe, avec plus de 8 000 clients, 600 employés et une croissance rapide du chiffre d'affaires (multiplié par 7 entre 2021 et 2024). Agicap fait partie du French Tech 120, qui récompense les startups les plus prometteuses de France.

Agicap permet aux directions financières des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer. En combinant un système de gestion de trésorerie avec des solutions de gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients sur une seule plateforme, Agicap ambitionne de devenir la nouvelle référence en matière de gestion de trésorerie pour les entreprises de taille intermédiaire.

Nous avons levé 145 millions d’euros depuis notre création, auprès de fonds de capital-risque prestigieux tels qu’AVP, Greenoaks, Partech et BlackFin, avec un dernier tour en novembre 2024.

Ces ressources supplémentaires alimentent encore davantage notre innovation produit, nous permettant de croître significativement et d’accélérer notre expansion internationale à travers le monde.

Nous sommes convaincus que notre succès réside dans nos équipes passionnées et dévouées, engagées à bâtir une entreprise où chacun peut évoluer et construire sa carrière. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, visant l’excellence et prêts à rejoindre notre aventure ambitieuse !

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Head of Product, tu es responsable d'une squad de 6 développeurs.

Tu opères sur le périmètre Core, qui couvre toutes les fonctionnalités ou outils transverses à tous les modules.

- D’une part la colonne vertébrale nécessaire à l’accueil des comptes clients : gestion du cycle de vie des organisations clientes (y compris cycle de vie des entités et consolidations d’entités) et sécurisation des comptes utilisateurs.

- De l’autre, de l’outillage partagé par tous les modules métiers : navigation générale, système de gestion des permissions, outil d’envoi d’e-mail, notification center, …

Ce périmètre sert donc à la fois des fonctionnalités directement user-facing et des modules avancés, eux-mêmes sous la responsabilité d’autres squads.

Si tu es doté d'une excellente capacité de prise de recul, si l'idée de redéfinir des concepts en partant des besoins métiers te plaît, et si tu souhaites être sur un périmètre structurant - alors ce poste est fait pour toi !

En tant que PM, tu auras pour mission de :

  • Recueillir, trier et analyser les besoins métiers

  • Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)

  • Elaborer la roadmap produit de ta squad

  • Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l'execution de ta roadmap

  • Être owner de la qualité et des délais des fonctionnalités que ta squad livrera

  • Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l'équipe Tech

  • Définir et executer le plan de communication et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Go-to-market Manager)

  • Mesurer et suivre l’impact des fonctionnalités développées par ta squad (en lien avec notre équipe data et les équipes CS et Sales)

  • Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs

Profil recherché

  • Tu disposes d'au moins 5 ans d’expérience en tant que PM

  • Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice

  • Tu es orienté.e client, problème et impact

  • Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse

  • Tu as d’excellentes capacités de conception

  • Tu fais preuve de rigueur méthodologique

  • Tu sais partir d'un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités

  • Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre mais aussi de partager tes connaissances

  • Tu as l'habitude de travailler en direct avec des devs et designers

  • Tu es à l’aise dans l’écoute et la communication avec des stakeholders extérieurs

  • Tu fais preuve d’un fort sens de l’ownership

  • Tu as une appétence pour gérer des sujets avec une forte composante technique au sein d’un produit

  • Tu parles couramment français et anglais (la maîtrise de l’allemand ou l’italien est un plus)

  • Tu es ambitieux.se et l’esprit startup t’attire

Process de recrutement

  • Round 1 : Entretien avec notre Talent Acquisition Partner, Théo - 45min

  • Round 2 : Entretien motivation / Poste / Culture fit avec un Head of - 45min

  • Round 3 : Etude de cas en Live avec un Head Of - 1h

  • Final Round : Entretien avec notre VP Hind - 30 min

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon, Paris
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 65000€ / an
Postuler

Voir toutes les offres de Agicap