À propos

La Fabrique by CA est le startup studio du Groupe Crédit Agricole. Savant équilibre entre véhicule d’investissement, atelier de prototyping et accélérateur, le studio conçoit des fintechs alignées avec la stratégie du Groupe.

Les équipes du studio identifient et analysent en continu le marché, les irritants et besoins latents clients, ainsi que l’évolution des usages. Grâce à son positionnement à la croisée des fintechs et de la banque traditionnelle, le studio est bien placé pour identifier un problème et/ou repérer un nouveau business model prometteur sur lequel travailler.

Le studio transforme ces opportunités en startups, avec un objectif à cœur : lancer en quelques mois des startups solides et durables qui répondent efficacement aux problèmes de place identifiés, prennent appui sur la force du groupe Crédit Agricole pour offrir une proposition de valeur unique, et incarnent de nouveaux relais de croissance.

Technologie, veille sectorielle, finance, marketing, juridique, comptabilité ou encore UX : l'équipe du studio met à disposition ses expertises et sa courbe d’apprentissage en matière de lancement de startups pour accompagner chacun des entrepreneurs sélectionnés et recrutés pour optimiser le succès de leur entreprise.

Descriptif du poste

Filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole Khome réinvente l’expertise immobilière et transforme en profondeur la manière dont les institutions financières, les foncières et les investisseurs comprennent la valeur, la qualité et les risques des actifs immobiliers.

Nous servons aujourd’hui les grandes banques françaises, des gestionnaires de portefeuille, et des foncières avec des solutions d’expertise certifiée, d’analyse immobilière augmentée et de scoring des actifs. Notre plateforme Data et nos outils basés sur l’IA est au cœur de cette réinvention.

Notre mission : rendre l’expertise immobilière plus simple, plus rapide et plus intelligente

Le contexte

Khome évolue dans un environnement fintech exigeant et réglementé.

La donnée est un actif central du produit.
L’enjeu aujourd’hui est de renforcer la capacité de l’équipe à :

  • structurer et fiabiliser l’architecture data,

  • accompagner les usages liés à l’IA,

  • soutenir l’évolution technique de la plateforme.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de consolidation et de montée en maturité technique.

Vos priorités clés

  • Concevoir et maintenir les pipelines d’ingestion de données (sources ouvertes et propriétaires)

  • Administrer et optimiser l’environnement AWS (réseaux, bases de données, fonctions, jobs)

  • Développer des fonctions AWS Lambda réalisant des calculs statistiques à partir de bases de données ou d’API

  • Structurer et industrialiser les flux data

  • Évaluer rigoureusement la qualité des données et des modèles fournis par des prestataires externes

  • Concevoir et maintenir des pipelines d’entraînement de modèles statistiques

  • Produire des restitutions exploitables pour les équipes business

Ce qui fera la différence

  • Capacité à comprendre les enjeux IA au-delà du simple pipeline

  • Vision architecture (et pas uniquement exécution)

  • Rigueur dans la structuration des flux et de la donnée

  • Autonomie dans un environnement en construction

  • Curiosité technique et capacité à monter rapidement en compétence

Nous recherchons un profil capable de combiner solidité technique et compréhension stratégique des enjeux data.

L’environnement technique & organisationnel

  • Stack orientée AWS

  • Python pour la partie Data Engineering

  • Collaboration étroite avec le Head of Tech

  • Interaction directe avec les enjeux produit

  • Environnement structuré et soutenu par La Fabrique

Présentiel privilégié pour les postes techniques stratégiques.

Pourquoi ce poste est stratégique

  • La qualité et la structuration de la donnée conditionnent directement les capacités produit

  • Les usages IA reposent sur des fondations data solides

  • Le renforcement de la séniorité technique est un levier clé pour la suite

Ce rôle contribue directement à la solidité technique et à la trajectoire produit.

Comment nous recrutons

  • Un premier échange exploratoire avec un recruteur

  • Un entretien technique approfondi

  • Une série de rencontres avec l’équipe dirigeante et l’équipe tech

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible