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À propos

Lemonway est un Établissement de Paiement pan-européen qui propose une solution dédiée aux marketplaces B2B, B2C, C2C et aux plateformes de finance alternative à la recherche d’un système de traitement des paiements et de collecte pour le compte de tiers dans un cadre sécurisé et règlementé (KYC, lutte antifraude).

Régulée par l’ACPR et bénéficiant du passeport Européen dans 29 pays. Lemonway est basée à Paris et Hambourg.
Depuis sa co-création en 2007 par Antoine Orsini, la société Fintech emploie plus de 130 personnes et rassemble plus de 20 nationalités. Parallèlement, Damien Guermonprez co-dirige l’établissement de paiement depuis 5 ans.

En 2018, Lemonway connaît une première levée de fonds de 10 millions d’euros avec Breega Capital et Speedinvest. Un an plus tard, en 2019, le fonds d’investissement ToscaFund Asset Management permet une accélération de la croissance de l'entreprise en apportant à son tour 40 millions d’euros.

En 2023, Lemonway double ses revenus et atteint son seuil de rentabilité. SNCF, Décathlon, Eiffage, Drouot ou ESF comptent parmi ses clients.

Descriptif du poste

Le Poste : 

L’équipe est composée d’une Product Manager, un Quality Engineer, un Engineering Manager et 3 développeurs. 
Intégrée au sein d'une Tribe dédiée, nous fonctionnons en Scrum avec des sprints de deux semaines et une livraison hebdomadaire.  

 

Voici les principales informations sur l’équipe : 

  • L'amélioration continue et la capacité à délivrer une qualité toujours au rendez vous sont des enjeux très forts au sein de cette équipe. 

  • Nous développons de nouveaux moyens de paiement à notre API afin de rendre notre solution la plus ergonomique possible. 

  • L'application est organisée en différents services .NET et utilise MSSQL comme base de données. Les services sont “containerisé “ avec Docker. 

📌 Les missions principales : 

Enrichir notre offre produit 

  • Développement de nouvelles fonctionnalités innovantes : Concevoir et implémenter des fonctionnalités techniques afin d'enrichir votre produit et d'offrir une meilleure expérience utilisateur. 

  • Collaboration avec les équipes produit : Travailler en étroite relation avec les équipes pour s'assurer que les solutions développées répondent aux attentes du marché et aux besoins des utilisateurs. 

Contribuer à la gestion du legacy  

  • Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refonte ou une optimisation. 

  • Prioriser et planifier les chantiers de réduction de la dette technique en collaboration avec l’équipe. 

  • Refactoriser le code selon les bonnes pratiques tout en garantissant la stabilité de la plateforme. 

Mise en place de process et de documentation 

  • Formaliser des process de développement et des guidelines pour garantir un code propre et maintenable. 

  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour pour faciliter l’onboarding et la montée en compétence des nouveaux membres de l’équipe. 

  • Mettre en place et maintenir des outils d’analyse de code et des pipelines CI/CD pour automatiser les contrôles qualité. 

 

Améliorer la qualité et la délivrance du code  

  • Travailler sur l’optimisation des performances des services backend (.NET). 

  • Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques de développement avec l’équipe. 

  • Contribuer à l’implémentation et à l’amélioration des tests unitaires et d’intégration pour sécuriser les livraisons. 

Requirements:

Que recherchons nous ? 

Vous vous retrouvez dans notre offre et vous avez : 

  • Une solide expérience d’au moins 5 ans "minimum" en tant que Dev Backend. 

  • Une maîtrise solide de .Net et SQL 

  • Une bonne connaissance des microservices

  • Une solide compréhension de l’architecture applicative ou un fort intérêt pour le sujet, et le désir de faire progresser Lemonway

  • Vous suivez les pratiques de l’équipe et êtes capable de proposer des améliorations

  • Forte sensibilité à la qualité du code et vous êtes capable d’avancer en autonomie sur des sujets d’une certaine taille et d’une certaine complexité

  • Un fort esprit d’équipe car vous savez collaborer avec vos collègues peu importe l’équipe. Vous êtes capable de vous débloquer seul et aider vos collègues

  • Vous êtes capable de prodiguer des conseils à quelqu’un de moins expérimenté et de recevoir du feedback. 

  • La pratique de l’Anglais à l’écrit et à l’oral. 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT 


1) Interview RH

2) Interview Manager : Entretien technique avec le Engineering Manager ainsi qu’un membre de la squad. Vous aurez l'occasion de discuter des missions et des attentes vis-à-vis du job.  

3) Interview avec notre VP Eng et/ou notre CTO 

Lemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant le mixité Femme/Homme et l'emploi de personne en situation de handicap.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 2 ans