Account Manager - Mid Market Cible CSE / RĂ©gion PACA 📍Marseille (CDD 6 mois)

À propos

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés, et des frais et déplacements professionnels.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grĂące Ă  notre super app, nous avons amĂ©liorĂ© l’expĂ©rience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à terme, via nos produits, toute la sphùre de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soignĂ© et une approche RSE structurante, pour contribuer Ă  amĂ©liorer le quotidien des travailleurs et des dĂ©cideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs, en France et au BrĂ©sil, Swile a dĂ©jĂ  convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Et l’aventure ne fait que commencer. Rejoignez-nous pour bĂątir ensemble un monde du travail plus Ă©panouissant.

Descriptif du poste

đŸ’« Tes futures missions :

L’offre CSE de Swile se dĂ©veloppe Ă©normĂ©ment et nous avons aujourd’hui Ă  coeur de faire rayonner notre solution, avec une forte ambition de croissance Ă  court terme!

Dans le cadre d’un remplacement durant un congĂ© maternitĂ©, notre Ă©quipe Sales Mid-Market, Region SUD EST, cherche sa future pĂ©pite Account Manager pour le secteur du 13, 83 et 06.

Tes missions principales consisteront Ă  :

  • Analyser ton secteur et mettre en place une stratĂ©gie de dĂ©veloppement et de cross-sell

  • Animer ton portefeuille de comptes : prendre des rendez-vous de suivi et rĂ©pondre aux sollicitations des clients (CSE)

  • PrĂ©senter et faire une dĂ©monstration des produits : Effectuer des prĂ©sentations du produit pour mettre en avant ses caractĂ©ristiques et bĂ©nĂ©fices.

  • NĂ©gocier et closer les contrats : Mener des nĂ©gociations et conclure des ventes, en veillant Ă  l'avantage mutuel de Swile et du client.

  • Promouvoir nos nouvelles offres afin d’équiper nos clients d’un maximum de nos solutions

  • Vendre et suivre le dĂ©ploiement technique de nos solutions en collaboration avec l’équipe Onboarding

  • Participer activement aux Ă©vĂšnements, salons CSE, dĂ©jeuners, etc
 pour dynamiser ton rĂ©seau.

  • Piloter ton activitĂ© et mettre en place des actions correctives nĂ©cessaires

  • Travailler de paire avec tes teammates Sales/AM Mid-Market de ta rĂ©gion

👀 A quoi t’attendre sur les 6 prochains mois :

📅 Attentes (0-3 mois)

  • Te familiariser avec le pitch, nos techniques de vente, outils et process

  • 6 RDV / semaine en moyenne pour dĂ©couvrir ton portefeuille client

  • Avoir rencontrĂ© l’ensemble de ton top 20

  • Piloter tes forecasts

📅 Attentes (3-6 mois)

  • Atteinte des objectifs (CA et VE) sur une logique de Ramp-up

  • Etre 100 % autonome sur ton poste et savoir crĂ©er des synergies en interne

Profil recherché

✹ Tu te reconnais sur le poste si tu 


  • Tu sais animer et dĂ©velopper un portefeuille client

  • Tu connais comme ta poche le tissu Ă©conomique local de la rĂ©gion Sud-Est et l'environnement des CSE

  • Tu es autonome : naviguer dans un environnement complexe n’est pas un problĂšme pour toi

  • Salesforce n’a pas de secret pour toi

  • Tu es mobile 🚘 sur l’ensemble des dĂ©partements de ton futur secteur

  • Tu es agile et adaptable

  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et l’inclusion et tu es prĂȘt.e Ă  oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

Pour en savoir plus c’est par đŸ‘‰đŸŒ ici

Process de recrutement

đŸ”„ Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus de recrutement en 4 Ă©tapes :

Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :

  • First screen avec Pablo, recruteur (30 min)

  • Hiring Manager Interview avec David, Sales Manager (1h)

  • Sophie (Sales Director) et David Ă  travers un business case pour Ă©valuer tes hards skills (1h)

  • Final Round avec Corine (30 min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 Ă  6 mois)
  • Lieu : Marseille
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©