Ă€ propos

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés, et des frais et déplacements professionnels.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à terme, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE structurante, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs, en France et au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Et l’aventure ne fait que commencer. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Descriptif du poste

đź’« Tes futures missions :

Le Brand Designer est responsable de la direction artistique et du suivi visuel des projets, en étroite collaboration avec les équipes créatives (studio/copywriters), les Brand managers et les équipes de production. Il/elle combine expertise créative et technique pour développer des concepts et des assets visuels innovants, tout en appliquant et faisant évoluer l’identité de marque ainsi que la vision artistique du projet.

Conception créative & direction artistique

  • Élaborer des concepts visuels innovants en rĂ©ponse aux briefs et produire des visuels impactants pour diffĂ©rents supports (print, digital, vidĂ©os, Ă©vĂ©nements, website, landing pages...).

  • Assurer une cohĂ©rence graphique et visuelle entre les diffĂ©rentes plateformes et canaux de communication.

  • Participer Ă  tout le processus crĂ©atif en proposant maquettes, moodboards et prototypes crĂ©atifs en phase de conception.

  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes de design pour garantir une exĂ©cution parfaite.

Gestion de projet

  • Superviser de manière autonome la mise en Ĺ“uvre des concepts crĂ©Ă©s, en collaboration avec les autres parties prenantes.

  • Assurer une communication fluide entre les diffĂ©rents acteurs du projet, du brief Ă  la livraison finale.

  • Participation active aux rĂ©unions hebdomadaires des concepteurs rĂ©dacteurs et du studio.

  • ĂŠtre capable de construire et dĂ©fendre ses idĂ©es et ses propositions afin de convaincre les parties prenantes des choix crĂ©atifs tout en restant dans l’échange.

Innovation & veille créative

  • ĂŠtre Ă  l'affĂ»t des dernières tendances graphiques, technologiques afin de repousser les limites de la crĂ©ation graphique et de construire l’expression d’une marque tech.

Profil recherché

✨ Tu te reconnais sur le poste si …

  • Tu possèdes une excellente maĂ®trise de la suite Adobe (Ă  minima Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Figma (obligatoire).

  • Tu es capable de crĂ©er des identitĂ©s graphiques complètes et des concepts crĂ©atifs.

  • Tu dĂ©tiens des connaissance approfondie des formats et des contraintes techniques pour diffĂ©rents supports (web, print, mobile, etc.).

  • Tu as un sens aigu de l'esthĂ©tique et du design.

  • Tu es autonome, pro-actif/active et as des aptitudes Ă  Ă©voluer dans un environnement dynamique et rythmĂ©.

  • Tu as une certaine rigueur et organisation : CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment tout en respectant les dĂ©lais.

  • Tu fais preuves d'adaptabilitĂ© : Ă€ l’écoute des feedbacks tout en conservant une vision artistique claire.

  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et l’inclusion et tu es prĂŞt.e Ă  oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

  • Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

Process de recrutement

  • Nous avons un processus en 4 Ă©tapes. 4 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :

  • Priscilla, recruteuse pour un premier call de qualification (30 min)

  • Caroline (Senior Brand Designer) et Thibaud (Lead Creative) lors d'un business case (1h30)

  • Sarah, ta future manager pour un Ă©change (1h)

  • JĂ©rĂ´me (N+2) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©