Sales Manager - Chasse cible RH (📍IDF)

Paris
CDI
Postuler

À propos

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés, et des frais et déplacements professionnels.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à terme, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE structurante, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs, en France et au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Et l’aventure ne fait que commencer. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Descriptif du poste

😎 Tes futures missions :

Depuis nos locaux parisiens situés dans le 9ème arrondissement, tu intégreras notre équipe commerciale dédiée à la cible RH. Tu piloteras au quotidien, une équipe de 9 commerciaux spécialisés dans la prospection commerciale et l’acquisition de nouveaux clients B2B sur l’ensemble de l’IDF.
Ta mission principale sera de déployer la stratégie d’acquisition commerciale de notre cible RH Mid-Market sur la Région Parisienne et atteindre les objectifs de ton équipe.
Tu auras plus spécifiquement pour responsabilités de :
Développer une stratégie commerciale en élaborant des plans d’actions pour ta région,
Manager, animer et fédérer une équipe des commerciaux terrains expérimentés pour atteindre les objectifs de performance définis par la direction,
Gérer des budgets et analyser des différents ratios,
Être garant.e de la qualité de l’animation et du discours commercial,
Veiller à la bonne application des process et des politiques de l’entreprise,
En lien avec les équipes Hiring contribuer activement au processus de recrutement de nouveaux sales,
Assurer la veille concurrentielle sur sa région et maîtriser son environnement concurrentiel.

Profil recherché

✨Ce sera un match parfait si …

Tu as plusieurs expériences de Management réussies : tu as déjà réussi à amener des équipes sales vers la performance et le succès
Tu as une expérience significative en vente B2B, et tu as une excellente connaissance de la cible RH
Tu as un Leadership naturel et des qualités humaines hors pair: tu cherches à développer sans cesse et à montrer l’exemple
Tu as d’excellentes compétences en communication et en négociation
Tu es structuré.e et analytique : tu sais utiliser un CRM/des tableurs et analyser des données pour prendre des décisions et bâtir la meilleure stratégie possible
Tu es adaptable, organisé.e, avec un très bon esprit d’équipe
Tu ne manques pas d'écoute et tu aimes ça!
Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

Process de recrutement

🔥 Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus de recrutement en 3 étapes : 3 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
Durant ces étapes, tu seras amené.e à rencontrer :
Pablo, recruteur pour un premier call de qualification (45 min)
Jean-Laurent (Sales Director) pour évaluer tes compétences commerciales et managériales (1h30)
Corine (VP Sales) pour un dernier échange dans nos magnifiques bureaux parisiens (1h)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Expérience : > 5 ans
Télétravail ponctuel autorisé

Postuler

Voir toutes les offres de Swile