Senior Legal Counsel - Product & Regulatory Affairs F/M/N

Ă€ propos

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés, et des frais et déplacements professionnels.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à terme, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE structurante, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs, en France et au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Et l’aventure ne fait que commencer. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Descriptif du poste

đź’« Tes futures missions :

Swile évolue dans un environnement réglementaire exigeant, avec de nombreux produits, tous soumis à des spécificités juridiques particulières (droit bancaire, droit social, droit de la consommation, droit du tourisme…)

Afin d'accompagner l'équipe 🇫🇷 dans le développement de nos produits, nous recherchons notre futur Senior Legal Counsel - Product & Regulatory Affairs, qui aura pour mission de :

  • Accompagner les Ă©quipes Produit, et ce dès la phase de conception, dans le cadre du lancement d’un nouveau produit ou d’une fonctionnalitĂ©, afin que ceux-ci soient dĂ©veloppĂ©s dans un cadre conforme Ă  la rĂ©glementation (droit bancaire/des paiements, droit social, droit de la consommation, etc.), et en adĂ©quation avec les enjeux business de Swile ;

  • Apporter des rĂ©ponses aux diffĂ©rentes Ă©quipes sur les questions relatives Ă  la rĂ©glementation affĂ©rente Ă  nos produits (marketing, sales, service client, produit, etc.) ;

  • Travailler Ă©troitement avec les autres membres de l’équipe juridique, que ce soit sur des points prĂ©cis ou des projets transverses communs ;

  • RĂ©diger et/ou revoir en binĂ´me avec l'Ă©quipe Legal Business les contrats propres aux activitĂ©s rĂ©glementĂ©es de Swile (clauses dans les CGV, contrats-cadre de paiement, etc ;

  • Collaborer avec l’équipe conformitĂ© lorsqu’une analyse juridique est nĂ©cessaire sur nos produits rĂ©glementĂ©s par le droit bancaire, y compris dans le cadre de ses diligences auprès du rĂ©gulateur : l’ACPR ;

  • Former les diffĂ©rents mĂ©tiers, notamment les Sales et le service client, aux spĂ©cificitĂ©s juridiques propres Ă  nos produits ;

  • Assurer une veille rĂ©glementaire et jurisprudentielle sur la rĂ©glementation affĂ©rente aux produits Swile.

👀 A quoi t’attendre sur les 12 prochains mois :

📆 Attentes (3 mois)

  • ComprĂ©hension des enjeux rĂ©glementaires globaux de Swile (rĂ©gulĂ©/non rĂ©gulĂ©)

  • Connaissance des spĂ©cificitĂ©s des diffĂ©rents produits Swile â–Ş CapacitĂ© Ă  rĂ©pondre en autonomie Ă  des questions d’une complexitĂ© modĂ©rĂ©e

    📆 Attentes (6 mois)

  • Connaissance parfaite des enjeux rĂ©glementaires de chaque produit Swile

  • CapacitĂ© Ă  rĂ©pondre Ă  des questions de complexitĂ© Ă©levĂ©e (avec l’appui de conseils externes au besoin)

  • Pilotage du cadrage juridique de nouvelles fonctionnalitĂ©s/produits avec les Ă©quipes, avec accompagnement ponctuel selon la complexitĂ©

    📆 Attentes (1 an)

  • Parfaitement Ă  l’aise dans l’écosystème Swile d’un point de vue juridique, avec une vraie orientation business dans les recommandations ;

  • Pilotage du cadrage juridique de nouvelles fonctionnalitĂ©s/produits avec les Ă©quipes en toute autonomie

Profil recherché

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu …

  • As entre 6 et 10 ans d'expĂ©rience sur un poste avec des missions similaires (Ă  travailler sur la conformitĂ© produit) et si tu as eu l'expĂ©rience de travailler en environnement FinTech est âž•

  • Disposes de connaissances en droit bancaire (monnaie Ă©lectronique et services de paiement) et/ou droit social et/ou droit de la consommation, avec une rĂ©elle volontĂ© et curiositĂ© de creuser les nouvelles problĂ©matiques sur ces diffĂ©rentes matières et de se les approprier

  • As une attention aux dĂ©tails accrue pour fournir des analyses prĂ©cises et exhaustives

  • Ne jures que pas le travail d'Ă©quipe aussi bien avec d'autres juristes que d'autres mĂ©tiers

  • As la capacitĂ© Ă  vulgariser et adopter une posture business sur des problĂ©matiques rĂ©glementaires

  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et l’inclusion et tu es prĂŞt.e Ă  oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

  • Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

Process de recrutement

🔥 Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus de recrutement en 5 étapes : 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :

  • Priscillia ou Charlotte, en tant que Business Recruteuses

  • Prescillia, ta future manager

  • Antoine et/ou Prescillia pour l'Ă©tude d'un business case

  • Quentin (Head of Product Payment) & Charlène (Product Director) pour une culture fit interview

  • Christophe pour une dernière Ă©tape

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©