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Ingénieur QA (H/F) - CDI

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 16 juin 2025
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À propos

QuickSign est la Fintech leader de l’onboarding digital en France et en Europe. Nous proposons aux établissements financiers une solution Saas pour digitaliser l’ouverture de comptes bancaires et la souscription de crédit conso ou d’assurance.

Notre plateforme SaaS orchestre l’onboarding autour de 5 produits :

  • La signature électronique,

  • La lecture automatique de documents basée sur l’intelligence artificielle,

  • Une solution de vérification d’identité à distance certifiée (détection du vivant et reconnaissance faciale),

  • Un logiciel de traitement des dossiers pour les opérateurs,

  • Un outil de suivi data/BI.

Notre proposition de valeur : l’instant décision.

Les établissements financiers sont en concurrence forte pour attirer un maximum de prospects. Pour réussir à les transformer en clients, ils se doivent d’être le plus rapide possible dans l’octroi de leurs produits. Dans ce contexte, QuickSign s’appuie sur les nouvelles technologies pour :

  • Proposer des parcours en ligne souples, efficaces et sécurisés,

  • Automatiser le traitement d’une partie des dossiers,

  • Proposer des processus de traitement des dossiers simples et industriels pour les dossiers non automatisables.

Nos clients : American Express, Boursorama, Fortuneo, Santander, Société Générale, BNP Paribas, et les services financiers de Carrefour, Stellantis, Renault, Apple…

Descriptif du poste

Objectifs de la mission

Au sein de l’équipe QA, ta mission sera de participer aux projets de l’entreprise de façon transverse afin de sécuriser la qualité des produits.

Ton temps sera réparti à 50% sur des missions de tests manuel et 50% sur des missions d’automatisation.

Les missions

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :

  • Aide à la définition des US,

  • Définition des UAT associés aux US,

  • Définition et maintien du référentiel de tests du produit,

  • Exécution des tests manuels (évolutions et non régression),

  • Détection, création et suivi des anomalies,

  • Définition des tests à automatiser,

  • Automatisation des tests sous la supervision du responsable des tests automatisés,

  • Maintenance des tests automatisés sur son périmètre,

  • Reporting sur les différentes activités,

  • Vérification et analyse des remontées du support client,

  • Participation à l'amélioration continue du process de testing,

  • Liste d'activités non exhaustive.

OUTILS UTILISÉS :

  • Jira pour la gestion des remontées clients, des US, des anomalies

  • Plugin JIRA AIO pour la gestion des référentiels de tests et le suivi des campagnes de tests

  • Playwright pour les tests automatisés.

  • Testkube pour le lancement automatique des tests

Profil recherché

  • De formation supérieure, tu justifies d’un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire de testeur hybride manuel / automatisation, de préférence dans des équipes Agile.

  • La connaissance d'un outil de tests automatisés (Cypress, playwright) ou à minima d’un langage de programmation (javascript / typescript) est nécessaire.

  • Autonome et bon(ne) communicant(e), tu possèdes d’excellentes capacités de communication orale et écrite.

  • Organisé(e) et proactif/ve, tu prends des initiatives et tu sais être force de proposition.

  • Enfin, tu possèdes de réelles capacités d’analyse et d’écoute.

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES RECHERCHÉES :

  • Connaissance des protocoles REST

  • Analyse des configurations (json, XML).

  • Utilisation de Kibana pour comprendre / analyser les erreurs,

  • Playwrigth (ou autre outil équivalent) pour l’automatisation des tests : une connaissance dans le scripting (JS ou TS) est nécessaire.

  • Plugin JIRA AIO ou autre outil de gestion de tests.

Ton profil correspond par ailleurs à nos valeurs :

  • Be you, be true : tu t’appropries les sujets en n’hésitant pas à questionner les blocages, à partager les incompréhensions ou les difficultés pour aller de l’avant.

  • Build today, pave the way : exigeant(e) sur la qualité, tu construis des synthèses exhaustives pour construire des solutions stables dans la durée.

  • Reveal our talent, wow our clients : tu es orienté(e) “satisfaction client” et prêt(e) à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions.

  • Trust each other, work together : autonome et rigoureux/se, tu sais donner le maximum de visibilité sur l’ensemble de ton périmètre et te mettre au service du collectif

Process de recrutement

  • Un premier entretien de 1h avec le Head of QA & Support, Wilfried et un membre de l'équipe.

  • Un 2ème entretien, en présentiel pour échanger avec d'autres membres de l'équipe. Un test sera également proposé afin d’évaluer l’expérience.

  • Un dernier entretien de 1h avec Nathalie (DRH) et David (DGA) en présentiel également.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 juin 2025
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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