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Product Owner (H/F) - CDI

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 13 avril 2026
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À propos

QuickSign est la Fintech leader de l’onboarding digital en France et en Europe. Nous proposons aux établissements financiers une solution Saas pour digitaliser l’ouverture de comptes bancaires et la souscription de crédit à la consommation ou d’assurance.

Notre plateforme SaaS orchestre l’onboarding autour de 5 produits :

  • La signature électronique

  • La lecture automatique de documents basée sur l’intelligence artificielle

  • Une solution de vérification d’identité à distance certifiée (reconnaissance faciale)

  • Une interface de traitement des dossiers pour les opérateurs

  • Un outil de suivi data/BI

Notre proposition de valeur : simplifier l’accès aux services financiers, en réduisant les coûts et le temps de traitement tout en minimisant le risque pour nos clients.

Les établissements financiers sont en concurrence forte pour attirer un maximum de prospects. Pour réussir à les transformer en clients, ils se doivent d’être le plus rapide possible dans l’octroi de leurs produits. Dans ce contexte, QuickSign s’appuie sur les nouvelles technologies pour :

  • Proposer des parcours digitaux souples, efficaces et sécurisés

  • Automatiser le traitement d’une partie des dossiers

  • Proposer des processus de traitement des dossiers simples et industriels pour les dossiers non automatisables

Nos clients : American Express, Boursorama, Fortuneo, Santander, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Covéa et les services financiers de Carrefour, Stellantis, Renault, Apple…

Descriptif du poste

Notre équipe Produit est organisée en 4 périmètres fonctionnels:

  • Fraud (Lié aux équipes data scientist/engineer, gérant la détection de fraude)

  • eID & eSign (Lié aux développeurs, gérant les vérifications d’identité et les signatures électroniques ainsi que les connexions à des bases tierces type Open Banking)

  • eKYC (Lié à la fois aux développeurs et aux data scientists, gérant la mise en place et l’amélioration continue d’outils de collecte et de contrôle des documents des utilisateurs)

  • Data & Platforms regroupant nos produits Analytics, Middle Office & Orchestration Front et Back (Lié à la fois aux développeurs back-end, front-end et à l’équipe Data, gérant la mise en place et l’amélioration continue d’outils à destination principalement de nos utilisateurs internes)

Nous recherchons le(a) Product Owner pour le périmètre Data & Platforms qui aura pour mission de cadrer, piloter et améliorer plusieurs de nos produits, à destination essentiellement de nos utilisateurs internes (chef de projet, csm, Sales & facturation) mais aussi externes. Les produits concernés sont :

  • notre outil de dashboarding (BI), permettant de visualiser des dashboards et d’investiguer la données ;

  • nos plateformes SaaS de middle Office, à destination de nos utilisateurs internes (vérification de l’identité) et externes (vérification des dossiers)

  • nos parcours ‘sur-étagère’, via notre outil interne (outil low-code) permettant d’orchestrer et visualiser l’ensemble de nos fonctionnalités dans un seul et même parcours Client

Le(a) Product Owner pourra également être amené(e) à travailler sur nos autres périmètres fonctionnels.

Rattaché.e à notre Lead Product Manager, tu seras en charge de:

  • Mettre en place et piloter une roadmap revue en comité avec l’équipe dirigeante mensuellement

  • Définir et spécifier les nouvelles solutions et les nouvelles fonctionnalités à ajouter à notre plateforme en détaillant les objectifs et les enjeux fonctionnels

  • Assurer la mesure et l’amélioration continue de nos solutions, en étroite collaboration avec l’ensemble de nos utilisateurs afin de collecter les besoins et les pistes d’amélioration

Profil recherché

  • Tu possèdes également les atouts suivants:

    • Une formation supérieure type Grandes Écoles de commerce ou d’ingénieur
    • ~5/6 ans d’expérience en tant que Product Owner/Manager
    • Un profil à l’appétence technique, qui sait rester adaptable et pragmatique (Agile sur les changements de priorités d’un marché dynamique, empathique pour se projeter à la place des utilisateurs)
    • Une maîtrise des outils de BI (Métabase, Tableau,..)
    • Une connaissance en UI/UX et des outils de type Figma
    • Une expérience en Fintech et/ou dans les services de confiance est un plus

    Ton profil correspond à nos valeurs

    • Be you, be true: tu t’appropries les sujets en n’hésitant pas à questionner les blocages, à partager les incompréhensions ou les difficultés pour aller de l’avant
    • Build today, pave the way: exigeant(e) sur la qualité, tu construis des synthèses exhaustives pour construire des solutions stables dans la durée et déployables par lot
    • Reveal our talent, wow our clients: tu es orienté(e) business et prêt(e) à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions pour nos clients (Reprio backlogs, MVP…)
    • Trust each other, work together: autonome et rigoureux/se, tu sais donner le maximum de visibilité sur l’ensemble de ton périmètre, embarquer les équipes avec des messages clairs et te mettre au service du collectif

Process de recrutement

Le process de recrutement nous permettra d’appréhender au mieux votre adéquation au profil recherché.

Ce sera également l’occasion pour vous, de bien comprendre votre futur environnement de travail !

Concrètement il y aura :

  • Un premier entretien en visio avec Aurélie, Lead Product Manager et manager de l'équipe produit;

  • Une étude de cas à préparer chez toi et à venir restituer dans nos locaux en présence de Tristan, notre CPO, Aurélie et notre Head of Data, Alexandre;

  • Un entretien avec David, notre DGA et Nathalie notre DRH ainsi qu'un échange avec Thibaut, notre Co-fondateur : ces 2 entretiens se font dans la foulée l'un de l'autre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous sommes une start-up de la Fintech, en fort développement, passionnée par l’innovation !

Ce que tu trouveras chez nous :

* Un rôle stratégique qui a un véritable impact sur la croissance de QuickSign. 

* Un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l’excellence,

* Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre équipes.

* Une culture d’entreprise forte : QuickSign est une entreprise à la croissance rentable qui a su conserver son indépendance et son ADN historique.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 13 avril 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
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