DEVOPS/SRE (H/F) - CDI

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 16 juin 2025
  • Postuler

À propos

QuickSign est le leader de l’onboarding digital en Europe. Notre plateforme SaaS simplifie drastiquement l’entrée en relation des services financiers à grande échelle.

Fondé en 2010, QuickSign est aujourd’hui présent dans 15 pays en Europe dont la France, l’Allemagne, l’Italie, l’Espagne…et continue de croître.

Nous rejoindre c’est faire partie d’une aventure internationale qui démocratise l’accès aux services financiers pour tous.

Les plus grands services financiers nous font confiance : Boursorama, BNP Paribas, Stellantis, American Express, Santander… et les services financiers de Tesla, Apple, Amazon.
95% des ouvertures de compte dans les banques digitales en France passent par QuickSign !

QuickSign propose des services basés sur la deep tech 100% conformes et sécurisés pour chaque étape de l’onboarding digital :

  • Validation de l’identité à distance via de la biométrie ou bases de données
  • L’automatisation de la lecture de documents via de l’intelligence artificielle
  • Contractualisation simplifiée via de la signature électronique,
  • Traitement des dossiers pour les opérateurs bancaires (le uber du back office),
  • Dashboards de suivi data/BI.

Notre proposition de valeur : l’instant décision et l’anti-fraude.

  • Instant decision : il s’agit de prendre une décision automatique grâce à nos automates–ce qui réduit drastiquement les temps de décision pour un service financier.

  • Anti-fraude : nous utilisons notre positionnement unique sur le marché–plus de 95% des ouvertures de compte dans les banques digitales en France passent par QuickSign–pour faire barrière.

Ensemble, avec les plus grands services financiers, nous transformons le paysage de l’onboarding digital en Europe.

Descriptif du poste

OBJECTIFS DU POSTE

Début 2017, nous avons entamé une modernisation importante de notre plateforme en architecture micro services de style KAPPA avec un fort accent orchestration BPMN basée sur Kubernetes, Spring Boot et Kafka (cf présentation http://bit.ly/camunda-day-18-ams-quicksign).

Dans le cadre de cette modernisation, nous recherchons un profil SysOps/DevOps/SRE pour nous aider à mettre en place le socle technologique et développer la nouvelle génération de notre produit d'onboarding digital SAAS mais aussi maintenir ainsi que faire évoluer la plateforme actuelle portant l’essentiel des services de production.

TES MISSIONS

Rattaché(e) au service Production Quicksign, tes missions principales sont les suivantes

● Développer les outils de déploiement (CI/CD) et d’exploitation

● Rédiger les DAT et procédures de résolution de problèmes pour les exploitants

● Définir les architectures (sizing, technos, scalabilité, disponibilité, industrialisation, auditabilité, sécurité) et leurs intégrations

● Mettre à disposition l’infra pour les projets ainsi que le monitoring associé (infra, flux, sauvegardes et métrologie associée)

● Garantit que les nouveaux services mis en production sont exploitables

● Garantit la sécurité des infrastructures et applications

● Intervenir dans le cycle d’astreinte

● Participer à la résolution d’incident

● Assurer la veille technologique : réalisation de POC etc ...

● Alimenter et suit la roadmap

Environnement technologique des plateformes (non exhaustif)

● Hosting : IBM Cloud, OVH Cloud privé (VMWare/NSX) et Google Cloud Platform

● Orchestrateur containers : Kubernetes (managé et non managé)

● Applications : Spring Boot (Java)

● Message broker : Kafka (et Kafka Streams), format Avro

● Data : Minio, PostgreSQL, ElasticSearch, MongoDB, Hashicorp Vault

● Authentification : Keycloak / GoAuthentik

● Monitoring : Prometheus, Thanos, Grafana, Icinga2

● Déploiement: Terraform, Ansible, Helm, Gitlab-CI, Nexus, Harbor

● Langages : Bash, Python, Go, Java

● OS : Unix based pour l'environnement de dev, serveurs et conteneurs

● Versioning : GIT

Profil recherché

Diplômé(e) d’informatique (bac +4/5), tu es motivé(e) pour intégrer une équipe agile en interaction forte sur différents projets auxquels tu seras associé(e).

Tes compétences techniques mais aussi ton aisance relationnelle et ta capacité d’analyse te permettront de mener à bien tes missions.

Compétences recherchées :

Des connaissances dans les technologies suivantes sont nécessaires :

● Déjà travaillé avec un cloud provider (IBM/GCP/OVH est un plus)

● Bonnes connaissances des communications réseaux et administration Linux

● Mise en place environnement logiciel complet : serveurs BDD, serveurs applicatif, serveurs web, solutions de monitoring

● Bonus si déjà travaillé dans un environnement Java

● Bonus si tu as des connaissances hardware

Ce poste n'est pas ouvert au full remote.

Process de recrutement

Le process de recrutement nous permettra d’appréhender au mieux votre adéquation au profil recherché. Ce sera également l’occasion pour vous, de bien comprendre votre futur environnement de travail!

Concrètement il y aura :

  • Un entretien avec Nicolas, notre Head of Production et une partie de l'équipe : 1h environ pour échanger sur fit humain, les aspects techniques du poste et de votre profil

  • Un test Technique en live avec Nicolas et une partie de l'équipe : il faut prévoir 1h30 de test et de débrief

  • Un entretien en présentiel avec David, notre Deputy General Manager et Nathalie, notre DRH : 1h également

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 juin 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible