Responsable de Selección - Prácticas - Barcelona

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.

Como Responsable de Selección formarás parte del equipo de Talent y colaborarás activamente en la gestión de nuestros procesos de selección para distintos tipos de perfiles, durante un período de 5 a 6 meses.

Desde tu llegada a papernest, participarás de forma global en el proceso de reclutamiento, asegurando una experiencia excelente para cada candidato.

Tus responsabilidades :

• Reunirte con los managers para entender bien sus necesidades de contratación
• Publicar ofertas en nuestras principales plataformas de empleo
• Realizar el filtrado de CVs y seleccionar los perfiles más adecuados
• Ser el primer punto de contacto con los candidatos
• Presentar candidatos a los managers y hacer seguimiento del proceso
• Acompañar cada proceso hasta la oferta final, asesorando a los managers en la toma de decisiones
• Proponer mejoras en el sourcing para llegar a los mejores talentos

Además, en función de la organización interna, también podrás participar en:

• Mejora de la experiencia candidato: identificar puntos de mejora en el proceso de selección
• Proyectos de RRHH: iniciativas de marca empleadora, relaciones con universidades, etc.

Tu perfil :

• Estás cursando estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar
• Tienes un alto nivel de español y de inglés (mínimo B2/C1); la comunicación diaria será en ambos idiomas
• Te defines como una persona organizada, rigorosa y con gran curiosidad por aprender
• Te interesa el mundo del reclutamiento, el trabajo en equipo y la mejora continua
• Eres proactivo/a, con ganas de implicarte y tomar responsabilidades reales

Proceso de selección:

• Primera entrevista con Eva, TA Partner
• Segunda entrevista con Elisa, Head of TA
• Team fit, para conocer al equipo

Lo que ofrecemos :

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).

🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes.

📈 Desarrollo de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.

✨ Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.