Apprenti(e) Généraliste RH (H/F)

À propos

Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués. Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière. Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.

Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.

Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).

Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.

Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

  • 1 million de clients.es dans 4 pays européens

  • Plus de 500 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone, Lisbonne et Munich.

De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo, Smeg, Thermomix, etc.

Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :

  • Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.

  • Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.

  • Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.

  • Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.

  • No limit : Être ambitieux.se, rester humble.

Descriptif du poste

📋 Contexte

La mission de l’équipe RH - une dizaine de personnes en France - est d’accompagner les objectifs stratégiques de Younited en plaçant le développement et l’engagement des collaborateurs au cœur de ses actions.

Rattaché.e à la Senior HRBP, tu accompagneras l'ensemble de l'équipe RH sur des sujets variés avec un fort focus sur le recrutement & la marque employeur ainsi que la formation. Tu seras également amené.e en fonction des besoins à intervenir sur des projets transverses et à assister l'équipe dans ses missions quotidiennes.

🚀 Tes missions

Recrutement & Marque employeur (30%)

  • Gérer de A à Z les recrutement des stagiaires et apprentis

  • Assurer en autonomie le sourcing et la prise en charge de certains recrutements CDI, CDD et interim

  • Faire évoluer nos présentations sur Welcome to the Jungle, LinkedIn et la page carrière de notre site corporate

  • Rédiger des posts Linkedin pour mettre en avant notre culture et nos actualités

  • Administrer notre ATS Lever et veiller à l'optimisation de ses fonctionnalités

  • Réaliser une veille sur les pratiques innovantes du marché et les rémunérations

Formation (30%)

  • Déployer le plan de formation (arbitrages, inscriptions, facturation et suivi du budget, administration du TMS)

  • Mesurer le ROI des formations déployées à travers des évaluation à chaud et à froid

  • Piloter les campagnes de formations obligatoires et le programme de formation des managers

  • Participer au développement de formations internes via notre LMS

  • Organiser les Lunch & Learn

Développement RH (20%)

  • Accompagner la population stagiaires et apprentis (Welcome HR, entretien de suivi, bilan de fin de mission)

  • Accompagner les HRBP dans la mise en œuvre des process RH (Entretiens annuels d’évaluation, Enquête annuelle de satisfaction…)

  • Participer à la mise en place et l'évolution des Career Paths

Réaliser une veille Sociale

RSE (10%)

  • Implémenter et suivre les actions de sensibilisation aux enjeux RSE (enjeux climatiques, diversité et inclusion...)

  • Participer au déploiement de l'accord Handicap

HR Ops & Office Management (10%)

  • Participer ponctuellement à des missions administratives RH et à l'assistance des collaborateurs dans leurs problématiques du quotidien

Profil recherché

  • Etudiant.e niveau Bac+5 à l'université ou en école de commerce avec une spécialisation RH

  • Tu possèdes une première expérience réussie en ressources humaines, idéalement en recrutement

  • Accessible et à l'écoute, tu possèdes d'excellentes qualités interpersonnelles et de communication (écrite/orale)

  • Fiable et rigoureux.se tu possèdes un bon esprit d'analyse

  • Organisée, tu es à l'aise pour gérer des sujets variés en parallèle

  • Curieux.se et proactif.ve, tu es à l'écoute des meilleurs tendances du marché

  • Tu es à l’aise sur le pack office (Excel, Powerpoint,...)

  • Tu possèdes un bon niveau d'anglais

Process de recrutement

  • Un premier échange en visio avec Arthur, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaître et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’)

  • Un échange en visio avec Magali, Senior HRBP, ta future manager (60’)

  • Un dernier entretien avec Marjolaine, HR Manager France (45 min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Télétravail ponctuel autorisé